2024年1月11月，168体育网官网集团年度工作总结暨奋斗者夸奖大会在云南昆明隆重举行，董事长郭瑞远与奋斗者齐聚一堂，回2,023展2,024
运营总监张萌诘向大会作了开场致辞，在龙年到来之际，我们在春城欢聚一堂，迎接新的发轫2,023逝2,024首以盼，回首这一年的风雨兼程虽有坎坷但有所获，我们用至死不屈的决心让集团有了日新月异的变化，时光的印记刻在了每一张168体育网官网奋斗者的脸上，讲述着我们拼搏的故事。
董事长郭瑞远先生对168体育网官网终年发展境遇作了全面归纳，并归纳出二十四年的战略突破步履。
面临艰难的阛阓斥地环境，大家不畏艰难，保持永不服输、不断前进的信心和勇气实现了营业增长，销售业绩增长，毛利额升迁。在企业荣耀方面，168体育网官网集团下拥有多家国度级高新技术企业、多家专精企业、青岛市雏鹰企业、知识产权增补二十六项等，企业的全部实力不断增强，为业务的拓展奠定来源根基。
基于阛阓洞察及战略规划，23年公司明晰了智慧建筑和医疗两条主航道，以此进行深耕明晰主场景变成聚焦，打造出差别化解决方案和产物的分层分级体例，但经过一年的磨合，主航道的主场景仍未变成聚焦，168体育网官网的核心竞赛力仍必要持续打造。从阛阓层面来看，而今阛阓斥地才能及业务基础才能不够，在往时的三年中，曾与我们并肩战斗、赋能的客户迷失，这必要引起我们的反思，我们要感恩每一个曾补贴168体育网官网的人，以生态创立的思维模式面临客户、面临阛阓。圈定客户有效率低，新客户获取的策略及路径不清晰。老业务员的思维模式和业务思绪必要不竭升迁，新业务员的才能必要创立栽培机制，成长。
24年，通过墟市沙盘的梳理与持续细化，以此清楚公司及各个地域的滋长宗旨。为酿成主航道、主场景聚焦点，公司创立华东医疗、山东智慧建筑专项，通过共同机制的打造，拉通资源对接，有无相通，打造168体育网官网的核心逐鹿力。24年，168体育网官网以生态的理念贯穿工作主线，打造客户生态、业务生态和技术生态。通过共建共享平台，打造奋斗者文化，以各样鼓励政策的牵引，筛选出一批愿与168体育网官网共同上进，共创将来的人。24年，动身计划要落地，且以每年进行人才数目的递增，通过对布局架构分层分级，以人才栽培机制完成梯形团队的建设。
回2,023，有汗水，但多的是欢笑；有难题，但更多的是齐心协力！展2,024，一切终将与我们相遇！
会上，还对二十三年度的优秀员工及优秀团队进行了表彰。
